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2009年10月19日上午，余杭区劳动争议仲裁委员会在劳动保障局组织了一次劳动争议案件庭审观摩活动。参加观摩的人员主要是我区各镇乡、街道劳动关系协调委员会的调解员。
本次观摩的案例是一起经济补偿金、双倍工资争议。庭审结束后，仲裁员主持双方当事人进行调解，因分歧较大，调解未成，仲裁委将择期发送裁决书。今年1至9月，区仲裁委共受理劳动争议283起，另有上年结转的14件。截止9月底，已结案258件，其中调解139件、裁决100件、其它19件。在已结案的案件中共为当事人挽回经济损失503.12万元。与去年同期相比，受理案件数上浮20％，裁决率略有上升。同期，各镇乡、街道劳动关系协调委员会共调处劳动争议2134起，涉及职工10248人，挽回经济损失5787.78万元，在劳动争议的预防和调处方面发挥了极大的作用。
随着劳动者法律意识的提高，尤其是《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施对劳动关系领域作出了许多不同以往的新的调整，引发了新的争议，劳动法律法规的宣传和争议的预防及调处工作，显得尤为重要。对此，区仲裁委定期安排庭审观摩活动，使从事基层调解工作的人员对仲裁庭审有了更为直观的认识，进一步宣传了劳动法律法规，切实加强争议的预防和调解工作。
余杭区劳动争议仲裁委员会举办庭审观摩活动
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