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在建国六十周年来临之际，为进一步抓好对建筑（装饰）企业劳动用工监管，预防企业非法用工等违法行为，营造良好用工秩序，保障广大劳动者合法权益，保护建筑（装饰）企业合法利益，做到依法用工，促进和谐劳动关系，维护社会稳定，该区及时举办了这期培训班。市劳动保障监察支队授课老师就关于在我区范围内建立落实建筑企业推行“两项制度（即建筑（装饰）企业劳动用工管理制度和建筑（装饰）企业项目部劳动用工管理责任人制度）、三台本帐（即建筑施工现场职工名册、建筑施工现场务工人员考勤表、建筑装饰企业员工工资发放表）、五张表格（建筑（装饰）企业联络登记表、建筑（装饰）企业监察登记表、建筑（装饰）企业项目部登记表、建筑（装饰）企业项目部监察登记表、劳务企业监察登记表）”情况进行了部署，并借助建筑工地劳动用工管理中发生的案例，结合《劳动合同法》等法律法规进行了详细讲解和分析。
通过集中培训，进一步提高了建筑施工单位、项目负责人防范处置群体性、突发性欠薪事件的能力，增强了他们的法律意识，对规范企业劳动用工、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。
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