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为贯彻落实区政府《关于进一步改善民生若干意见的实施细则的通知》精神和要求，全力做好就业困难群体的就业援助工作，做到人员及时到位，日前,江干区率先在全市完成了社区（村）就业援助员的社会公开招聘工作。
本次招聘活动由区再就业工作领导小组办公室负责领导，由区劳动保障局和各街道（镇）部门组织实施，计划招聘45人，参加报名290人，按照“公开、平等、择优”原则，通过笔试、面试、体检、政审等程序,实际录用43人。经统计，录用就业援助员中，平均年龄30岁以下，其中持《杭州市就业援助证》人员2名，大专、本科以上学历人员39名，占总人数的91%。通过本次招聘活动，起到了“一岗解两难”的成效，既解决了部分就业困帮扶等各项工作，推进充分就业城区创建工作。
江干区率先在全市完成了社区（村）就业援助员的社会公开招聘工作
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