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余杭区开展劳动合同签订情况专项检查
为全面贯彻实施《劳动合同法》，确保法律适用上的平稳过渡，营造良好的执法氛围，根据杭州市劳动保障监察支队统一安排，余杭区劳动保障监察大队从2007年12月28日至2008年1月6日，在余杭全区范围内开展了为期十天劳动用工情况专项检查活动。在此次专项检查活动中，共检查用人单位61家，涉及职工4390人，已签劳动合同4009份，对7家尚未签订劳动合同（含未与全体职工签订劳动合同）的用人单位开具了《限期改正指令书》，责令补签劳动合同381份。 检查中，余杭区劳动保障监察大队还向所有被检查单位发放了《劳动合同法》宣传手册，并针对用人单位关注的《劳动合同法》关于“用工之日起超过一个月不订立劳动合同支付双倍工资的规定、试用期及无固定期限合同的规定、违约金条款及终止劳动合同经济补偿金的特别规定、劳务派遣及非全日制用工”等相关规定进行了重点宣传。
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