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江干区召开劳动保障网格化管理工作会议
11月26日上午，区委、区政府在彭埠镇召开了劳动保障监察网格化管理工作现场会，会议由魏丹英副区长主持。区委副书记邱卫星、市监察支队副支队长何梅亮出席了会议，区有关部门领导、各街道(镇)劳管站站长以及协管员代表参加了会议。 会上，与会人员实地参观了彭埠镇劳动保障监察网格化管理工作现场,听取了彭埠镇、四季青街道、笕桥镇三个单位的交流发言。区劳动保障局项伟荣局长对前期开展劳动保障监察网格化管理工作情况作了全面回顾，并对下一步工作做了部署。市劳动保障监察支队副支队长何梅亮对区劳动保障监察网格化管理工作给予了充分肯定并提出了具体要求。 邱卫星副书记作了重要讲话，指出：开展劳动保障监察网格化管理工作，首先，要统一思想，深化认识。要充分认识到加强劳动保障监察工作是构建社会主义和谐社会的必然要求，是实现经济社会又好又快发展的有力基础，是维护双方劳动关系合法权益的迫切需要。其次，要明确目标，强化措施。一是氛围要浓，采取登门送法、以案说法、法制讲座等形式，大力宣传劳动保障法律法规和有关政策规定；二是底数要清，做到用人单位清，用工需求清，用工人数清，合同情况清，参保情况清和工资、工时、休息休假清；三是管理要严，增强用人单位和劳动者知法、懂法、守法的主观意识，并帮助用人单位完善劳动管理制度，为用人单位解决企业管理中遇到的实际问题和困难；四是配合要好，劳动保障监察工作涉及面广，劳动保障部门要加强与法院、公安、工商、税务等部门协调联络，建立互通情况联席会议制度，促进劳动保障法律法规的贯彻落实。第三，要加强领导，确保实效。一是要落实领导责任。各镇、街道要层层落实领导责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系；二是要落实保障机制。提供经费支持，确保有钱办事；制订规章制度，确保有章理事；加强队伍建设，确保劳动保障监察工作正常开展；三是要落实督查工作。适时开展经常性专项大检查，查处违法违规行为，规范企业用工行为，促进劳动关系的和谐稳定。 最后，魏丹英副区长就关于推进企业解决工资拖欠问题作了专题部署，并对如何贯彻好这次会议精神提出了具体要求。号召大家一定要坚持以科学发展观为指导，上下一心，部门联动，把思想和行动统一到打造“和谐江干”上来，以良好的精神状态，切实把网格化管理工作组织好、开展好，使全区经济更加发展，社会更加安定，为“打造杭州中心区，构建和谐新江干，争创全区人民共建共享的生活品质新示范区” 创造良好的社会环境。
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