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全市“春雨行动”专项整治结束
按照省、市的统一部署，为期2个月的“春雨行动”专项整治结束。截止到2月10日，全市各级劳动保障部门共监察检查用人单位4140家，涉及职工31.4万人（其中，农民工27.9万人），为13132名劳动者追回拖欠工资1319.6万元，金额同比去年下降37.6%。其中，市本级共监察检查用人单位414家，涉及职工2.3万人（其中，农民工1.2万人），为633名劳动者追回拖欠工资102.8万元，同比去年下降12.4%，我市欠薪问题正趋于好转。 一、搞好调查摸底，掌握欠薪情况。2006年12月1日至20日，各级劳动保障部门会同有关部门对企业工资支付工资情况进行了认真调查摸底，共调查用人单位5864户，涉及职工30.95万名（其中，农民工19.8万名）。存在拖欠工资情况的企业164户，涉及职工13978名（其中，农民工8859名），涉及拖欠金额381.2万元。确定重点监控的企业118户，涉及职工8406名，涉及拖欠金额460万元。通过摸底调查，进一步加强了专项整治行动的针对性和有效性，为督促企业规范工资支付行为起了事前预警的作用。 二、周密组织部署，实施专项整治。12月5日，市劳动保障局等四部门及时转发了省劳动保障厅等四部门《关于开展以清理拖欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”专项检查的通知》（浙劳社监[2006]171号）并作出周密部署，决定全市从2006年12月20日起至2007年2月10日组织开展第五次以清理拖欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”专项检查。同时，在《杭州日报》等媒体刊登了组织专项检查的公告，对用人单位自查自纠提出要求，确定重点抽（检）查的用人单位，并立即开始行动。市本级组成五个检查组，各区、县（市）劳动保障监察大队依托街道、乡（镇）劳动保障监察中队自行编组，开展专项整治活动。 三、畅通投诉渠道，新增投诉电话。专项整治期间，全市各级劳动保障部门进一步畅通举报投诉渠道，加强举报投诉接待力量，延长举报投诉值班时间，每天实行12小时投诉举报电话专人值班制度，确保及时接收受理每一起举报投诉案件。市劳动保障监察支队专门申请增加一路举报投诉电话86612333，与原来的举报投诉电话87213498同时开通，方便劳动者拨打和记忆。到专项检查结束，全市共受理群众举报投诉1034件，其中涉及工资拖欠问题824件。市本级受理群众举报投诉119件，涉及工资拖欠问题89件，及时有效得到依法处理。 四、劳动公安联手，打击恶意欠薪。自去年12月“春雨行动”专项整治开展以来，各级劳动保障部门加强摸底调查，强化监督检查，与公安部门开展了二次联合整治，严厉打击拖欠职工尤其是农民工工资行为，取得较好收效，维护了社会的安定。 五、加强舆论宣传，营造法治环境。在专项检查期间，市劳动保障监察支队发放各类宣传资料千余份。2006年12月25、26日，市劳动保障局及其监察支队与杭州人民广播电台《行风热线》栏目联办了清欠农民工工资专题直播节目，热线受理投诉，宣传工资支付相关的政策法规，对“春雨行动”专项整治开展的进展情况及时予以报道，进一步加强了新闻宣传，营造法治环境。为加大对企业欠薪行为的打击力度，市劳动保障监察支队分别于2007年1月23日和2月10日对存在拖欠职工工资行为的16家单位通过新闻媒体予以公开曝光，在社会上形成较大反响。
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