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为进一步畅通咨询服务渠道，咨询中心于6月份着手开展咨询员招聘工作。此次招聘吸引了一千五百多名大学本科毕业生前来报名。目前，招聘工作正在紧张有序进行当中。被录用人员将接受为期六个月的咨询员岗前培训，内容包括劳动保障政策业务学习、经办窗口实习、电话接听礼仪和技能技巧培训、上岗实习及分阶段业务考试。新一批咨询员上岗后，将进一步充实咨询服务力量，更好的为市民服务。
标签： 招聘
咨询中心开展新一批咨询员招聘工作
杭州市12333劳动保障咨询服务专线运行六年多以来，凭借方便快捷、高效统一的“一站式”服务方式受到社会公众的欢迎和肯定，来电量快速上升，今年3月26日，来电总量突破了1000万个，成为一条名副其实的民生“热线”。但是随着12333的社会影响面的不断扩大，人力资源社会保障事业的快速发展，群众对12333的需求突飞猛进，日均来电量从成立时的几百个到目前的一万多个。
为进一步畅通咨询服务渠道，咨询中心于6月份着手开展咨询员招聘工作。此次招聘吸引了一千五百多名大学本科毕业生前来报名。目前，招聘工作正在紧张有序进行当中。被录用人员将接受为期六个月的咨询员岗前培训，内容包括劳动保障政策业务学习、经办窗口实习、电话接听礼仪和技能技巧培训、上岗实习及分阶段业务考试。新一批咨询员上岗后，将进一步充实咨询服务力量，更好的为市民服务。
为进一步畅通咨询服务渠道，咨询中心于6月份着手开展咨询员招聘工作。此次招聘吸引了一千五百多名大学本科毕业生前来报名。目前，招聘工作正在紧张有序进行当中。被录用人员将接受为期六个月的咨询员岗前培训，内容包括劳动保障政策业务学习、经办窗口实习、电话接听礼仪和技能技巧培训、上岗实习及分阶段业务考试。新一批咨询员上岗后，将进一步充实咨询服务力量，更好的为市民服务。
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