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上城区劳动保障局全面开展劳务派遣企业情况摸底检查
《劳动合同法》颁布实施以来，劳务派遣企业如雨后春笋般地出现，越来越多的企业为方便也纷纷选择通过劳务派遣企业实现用工。但近年劳务派遣企业在人员管理、劳动合同签订、社会保险缴纳、加班工资支付等方面均存在许多不依法操作的行为，为全面了解掌握我区劳务派遣情况，规范劳务派遣行为，保障劳动者合法权益，促进人力资源服务健康发展，上城区劳动保障局于2012年2月1日至2012年3月31日，在全区范围内组织开展劳务派遣情况摸底检查。为使摸底检查真正达到目的，该局劳动保障监察大队会同各街道中队，就摸底检查进行认真研究，着重从四方面开展工作，一是充分发挥劳动保障监察“网格化”的作用，结合市劳动保障监察支队下发的全市劳务派遣企业名册，组织人员逐个企业上门摸底并填写调查表；二是重点关注在上城从事劳务派遣业务，但工商注册在外省市的劳务派遣单位，通过与注册地工商部门联系等，核实企业真实性；三是根据《社会保险法》规定，严格检查企业社保参保情况，重点针对目前较为普遍存在的企业社会保险参保和基数申报不规范开展工作，一旦查实企业存在不依法参保或基数申报不实的，即按相关规定予以处理；四是对摸底检查中发现的其他违法情况行为，则立即予以责令限期改正。
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