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陈旦秋副局长要求全市各劳动保障部门要认真贯彻落实全国职业培训工作会议精神，围绕局党委提出的劳动保障中心工作，以提高劳动者素质为目的，及时转移工作重点，狠抓工作落实，努力实现我市职业能力建设工作的新发展，2011年的主要任务：一是完善政策体系，建立长效机制；二是健全培养体系，增强培养能力；三是突出企业主体，强化职工培训；四是明确职责任务，建立考核制度。陈旦秋同时强调，2011年职业能力建设工作要紧紧围绕高技能人才培养工作，牢固确立“三个立足，三个重点，三个突破”的基本思路，明确了六个主要举措：一是要以高技能人才为重点，充分认识高技能人才培养的重要性和紧迫性；二是要以企业为主体，切实加强企业职工培训工作；三是要以院校培养为基础，发挥院校培养主阵地作用；四是要以技能评价为抓手，进一步完善技能人才多元评价体系；五是要以扩大培训规模为契机，努力提高培训绩效和质量；六是要以加强组织领导为保证，不断推进自身能力建设。
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