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半年来，区劳动保障局仲裁院累计立案案件已达252件，与2008同期同比增长254％。针对这一形式，区劳动与社会保障局积极探索服务载体，创新服务模式，拓宽工作思路，通过召开区劳动保障局与区法院联席会，建立企业劳动争议调解委员会等多项举措，扎实推进我区劳动关系的和谐发展。
标签： 劳动保障局
区劳动保障局与区法院“联姻”处理劳动争议案件
6月29日，区劳动保障局与区法院召开联席会。区劳动保障局刘大明副局长主持了联席会，会议主要分析了今年我区劳动争议案件的总体情况，并对劳动争议疑难案件和重点问题进行交流和探讨。2008年年底以来，区劳动保障局为及时解决各类劳资纠纷，切实为企业和劳动者服务，从而维护双方合法权益和社会稳定，区劳动保障局与区法院建立了联动机制，通过联席会和业务探讨交流等方式，对劳动争议办案法律规定、程序、制度及相关政策进行沟通，为及时有效解决劳动争议和纠纷搭建了工作平台。
半年来，区劳动保障局仲裁院累计立案案件已达252件，与2008同期同比增长254％。针对这一形式，区劳动与社会保障局积极探索服务载体，创新服务模式，拓宽工作思路，通过召开区劳动保障局与区法院联席会，建立企业劳动争议调解委员会等多项举措，扎实推进我区劳动关系的和谐发展。
半年来，区劳动保障局仲裁院累计立案案件已达252件，与2008同期同比增长254％。针对这一形式，区劳动与社会保障局积极探索服务载体，创新服务模式，拓宽工作思路，通过召开区劳动保障局与区法院联席会，建立企业劳动争议调解委员会等多项举措，扎实推进我区劳动关系的和谐发展。
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