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| ——政府为劳动者撑起权益保护伞 西湖区劳动和社会保障局认真贯彻全区创建省级示范文明城区暨迎接国家卫生城市复评迎检工作大会的精神，把关心关爱民工体现在实际工作中，在全市首次启用保证金，及时解决拖欠民工工资问题，为劳动者撑起权益保护伞。 5月9日下午，在西湖区劳动和社会保障局，以龙潮河为代表的23名民工终于拿到了自己的工钱。这起由西湖区劳动监察大队立案查处，全市首次启用建筑施工企业工资支付保证金的劳动纠纷案件，在不到半个月的时间内就得到了妥善解决。 4月26日，西湖区劳动保障局监察大队接到龙潮河等18名民工的投诉，诉称杭州东升建设工程有限公司下沙北美冶金国际（杭州）有限公司综合楼项目部拖欠他们工资。当日，区劳动监察大队予以立案受理。经向企业和民工调查核实，该公司因经营状况欠佳、资金短缺，确实存在拖欠民工工资83184元的事实。4月28日，区劳动监察大队依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付龙潮河等23名民工工资。但是该公司提出，由于甲方原因，下沙该工地没有按时验收，工程款也未到位,加之公司经营惨淡、资金短缺，因此，目前无力支付民工工资，并提出要求从工资支付保证金帐户中提取资金用于支付民工工资。 根据杭劳社法[2004]266号文件精神，西湖区劳动监察大队立即与政府有关部门进行沟通和协调，并按有关程序办理报批手续，在杭州市劳动保障监察支队和建设主管部门的共同努力和配合下，圆满解决了这起劳动纠纷。此次建筑施工企业工资支付保证金的启用，切实保障了民工的合法权益，同时也缓解了企业的资金周转困难。（西湖 张扬 徐丽君） |
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