新世纪百千万人才工程实施方案 2017-06-20
人发〔2002〕55号 自1995年起,人事部会同有关部门组织实施了培养造就年轻学术技术带头人的专项计划――“百千万人才工程”。到2000年,入选“工程”的各类人才近万名,形成了分层次、多渠道培养
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人发〔2002〕55号 自1995年起,人事部会同有关部门组织实施了培养造就年轻学术技术带头人的专项计划――“百千万人才工程”。到2000年,入选“工程”的各类人才近万名,形成了分层次、多渠道培养
人发〔2002〕51号 各省、自治区、直辖市党委和人民政府,中央、国家机关各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团: 现行的离休干部特需经费,是原劳动人事部《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问
财社〔2002〕18号 各中央管理企业,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、劳动和社会保障厅(局): 为加快医疗保险制度改革步伐,进一步完善多层次的医疗保障体系,根据《国务院关于建立城
劳社部函〔2002〕69号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为规范城镇企业事业单位及其职工参加失业保险和履行缴费义务的行为及经办机构的管理服务程序,准确审定失业人员申领失业保险金资
人发〔2002〕35号 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、建设厅(建委、规委),国务院各有关部委,总政干部部、总后基建营房部,中央管理的有关企业: 根据人事部、建设部《关于发布〈勘察设计注册工程
人发〔2002〕36号 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、建设厅(建委、规委),国务院各有关部门,总政干部部、总后基建营房部,中央管理的有关企业: 为了保证注册土木工程师(岩土)执业资格制度的顺
劳社厅发〔2002〕2号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 《中华人民共和国与德意志联邦共和国社会保险协定》(以下简称《协定》),已于2001年7月12日由中国劳动和社会保障部部
劳社部发〔2002〕7号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为加快建立和完善市场导向的就业机制,促进就业,根据国家“十五”计划《纲要》的有关要求,现就进一步加强劳动力市场建设,完善