0571-22931819
烟台社保政策解读:职工患病一年最高可报33.5万 - 政策 2017-04-20
【导读】:烟台社保政策解读:职工患病一年最高可报33.5万,烟台社保政策解读:职工患病一年最高可报33.5万 职工患病一年最高能报销多少钱？”“医保个人账户
社保资讯
社保资讯
-
-
2015海南县级公立医院薪酬改革试点院长年薪制 - 政策 2017-04-20
县级公立医院薪酬改革意见出台 我省县级公立医院试点院长年薪制 近日，海南省人力资源和社会保障厅下发《关于海南省县级公立医院
-
五险一金缴纳有哪些规定？ - 政策 2017-04-20
五险一金其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的统称。那五险一金缴纳规定有哪些呢?下面华律网小编
-
2015陕西推行实施公立医院薪酬制度改革最新消息 - 政策 2017-04-20
延安被列为国家城市公立医院改革试点 推行薪酬制度改革 陕西省政府办公厅日前印发省深化医药卫生体制改革2015年重点工作任务
-
五险一金的作用 - 政策 2017-04-20
五险一金包括什么?五险一金的作用有哪些?相信很多人对这两个问题都还不是非常了解，甚至觉得五险一金没有什么用。本文将为大家详细介
-
深化医药卫生体制改革2015重点工作任务规定 - 政策 2017-04-20
国务院办公厅关于印发 深化医药卫生体制改革2014年工作总结和 2015年重点工作任务的通知 国办发〔2015〕34号
-
应届毕业生就业要明白“五险一金”的常识 - 政策 2017-04-20
关于五险一金的常识 “五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
-
五险一金保费分担说明 - 政策 2017-04-20
在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金&rd
全国统一客服专线： 0571-22931819
