全国年节及纪念日放假办法_2016年法定节假日 2017-08-12
【导读】全国年节及纪念日放假办法主要对新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节假日放假调休日期的具体安排,具体放假安排将根据当年发布放假办法实施。
保你社保不断缴
0571-22931819
【导读】全国年节及纪念日放假办法主要对新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节假日放假调休日期的具体安排,具体放假安排将根据当年发布放假办法实施。
【导读】为了贯彻实施劳动和社会保障法律法规,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,制定了《劳动保障监察条例》,该条例维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。
【导读】我国未成年工特殊保护规定的主要内容有最低就业年龄的规定,对未成年工在劳动过程中的保护规定,不得安排未成年工从事的劳动范围及对未成年工进行定期健康检查规定。 未成年工特殊保护规定是指根据未成年
【导读】用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此聘用外国人应申请就业许可,如未办理即就业则属违法。
【导读】2016年现行的《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》是经国务院第15次常务会议通过,中华人民共和国国务院令第637号公布的,分为总则、签证的类别和签发、停留居留管理、调查和遣返、附则5章
【导读】2016年中秋节法定假日有多少天呢?根据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,中秋节由9月15日-17日放假3天,9月15日为国家法定节假日,9月18日与9月16日调休后正常上班。
【导读】无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,有人认为无固定期限劳动合同签订就不能解除。这是一种误解,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则无固定期限劳动合同直至劳动者退
【导读】劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的工作人员,职业全称'劳动保障协理员',鉴定等级为国家职业资格四级与国家职业资格三级。 【职能】:负责街道(乡镇)、社区等基层劳动保