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劳动人事争议受理范围有哪些？ 2017-08-12
【导读】劳动人事争议受理范围有哪些？劳动、人事争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁机构管辖，仲裁机构应当公布其管辖范围，管辖层级不明确的，由县（市、区）仲裁委员会管辖。 劳动人事争议受理范围
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【劳动争议解决】解决劳动争议的途径与方式 2017-08-12
【导读】劳动争议解决途径与方式有哪些？根据规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。当发生劳动争议后，当事人应当按照下列
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劳动争议仲裁程序与仲裁庭审流程 2017-08-12
【导读】劳动争议仲裁分为四个程序：申请与受理、仲裁准备、调解、开庭裁决，劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁，调解不成的应当开庭仲裁，仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间、地点书面通知当事人。 一
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法【全文】 2017-08-12
【导读】为了规范仲裁办案程序，做好劳动仲裁工作，切实保障当事人合法权益，我国政府制定了《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》。【概念】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
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老板故意克扣工资怎么办？怎么投诉举报？ 2017-08-12
【导读】单位老板故意乱扣工资视同克扣工资，已违反了《劳动法》第50条不得克扣或无故拖欠劳动者的工资的规定，当事人可以向劳动保障行政部门举报，请求干预并处罚，切实维护劳动者的合法权益。【情形】：职工在
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2017年下岗职工一次性买断工龄政策 2017-08-12
【导读】2017年买断工龄有何新政策？买断工龄就是参照职工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商一次性支付补偿而解除企业和职工之间的劳动关系，把员工推向
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社会保障号是什么？有什么作用？ 2017-08-12
【导读】社会保障号就是公民参加社会保险的身份号码，每人只有一个社会保障号，是参保的唯一标识，不能使用他人的社会保障号；那具体社会是社会保障号？有什么作用？如果社会保障号码错了怎么办？什么是社会保障号
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2017年广东省女职工劳动保护特别规定 2017-08-12
【导读】2017广东省女职工劳动保护特别规定于2017年2月1日正式实行，全文共25条，内容涉及女职工从经期、结婚、怀孕、生育、哺乳、更年期的各种假期和待遇，同时作出详细规定保护，还有更年期、性骚扰
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