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劳动争议仲裁和人事争议仲裁有什么区别？ 2017-08-12
【导读】什么是劳动争议仲裁？什么是人事争议仲裁？劳动争议仲裁和人事争议仲裁有什么区别？它们之间主要有三大区别，下面由小编带大家一起了解它们的区别是什么。什么是劳动争议仲裁？什么是人事争议仲裁？ 【劳
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2017年江苏省工资支付条例【解读】 2017-08-12
【导读】2017年现行《江苏省工资支付条例》的制定与实施主要目的就是为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理。江苏省工资支付条例于江苏省第十
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2017年安徽省工资支付规定（最新修改） 2017-08-12
【导读】安徽省工资支付规定是根据安徽省实际情况而制定，目的是规范用人单位与劳动者的工资支付行为，减少同工不同酬、不按规定缴纳社会保险、不按规定支付加班工资、任意克扣工资奖金等现象。2017年现行《安
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河北省工资支付规定条例与解读 2017-08-12
【导读】2017年现行《河北省工资支付规定》主要对工资支付情形、工资支付标准、以及违法工资支付规定等内容进行说明，其主要目的就是规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，详细内容与解读如下。河
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2017辽宁省工资支付规定【解读】 2017-08-12
【导读】2017年《辽宁省工资支付规定》用人单位须在约定日期支付劳动者工资，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，规范工资支付行为，能切实保障劳动者的基本权益。《辽
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2017浙江省工资支付条例规定【解读】 2017-08-12
【导读】2017年现行浙江省工资支付条例规定主要是加强对企业工资支付行为的监督管理，规范用人单位的工资支付行为（按约定方式支付工资），保护劳动者取得劳动报酬的权利，确保工资按时足额到劳动者手中。浙江
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2017年《防暑降温措施管理办法》 2017-08-12
【导读】2017年现行《防暑降温措施管理办法》颁布实施主要目的是加强高温作业、高温天气作业过程中劳动保护工作，确保高温天气导致从事户外作业的劳动者生命健康得到保障，维护劳动者健康及其相关权益。防暑降
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2017年清明节是几月几日？放假几天？ 2017-08-12
【导读】2017年清明节是几月几日？放假几天？根据中华人民共和国颁布的法定节假日放假安排时间表规定，2017年清明节是阳历4月4日，农历三月初八，放假时间为4月2日至4日，期间高速免费，具体信息如下
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