每个单位都会按照比例为员工缴纳五险一金,那么五险一金究竟要交多少钱呢?这要看员工的工资是多少、缴纳的比例是多少。在此基础上,才能算出五险一金要交多少钱。下文将为您介绍五险一金的缴纳比例,并为您举实例讲述五险一金要交多少钱。
五险一金要交多少钱?
一、五险一金缴纳比例
| 缴纳项目 | 个人缴费比例% | 单位缴费比例% | 
| 养老保险 | 8% | 20% | 
| 医疗保险 | 2% | 6-10% | 
| 失业保险 | 0.5-1% | 1.50% | 
| 工伤保险 | 0.5-1.2% | |
| 生育保险 | 0.80% | |
| 公积金 | 10-12% | 10-12% | 
上表是五险一金的缴纳比例,员工按照自己的工资,参考上方比例计算即可。
二、五险一金要交多少钱?
小王是上海一家企业的白领,月薪6000元,按照上海市现有的五险一金的缴纳比例,小王每个月要交多少钱?
首先,我们要明确上海市五险一金的缴纳比例:
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费
在上述基础上,结合小王6000元的月薪,可以计算小王五险一金每月缴纳的金额为:
个人五险一金缴纳金额=6000×8%+6000×2%+6000×0.5%+6000×7%=1093元。
单位五险一金缴纳金=6000×21%+6000×11%+6000×1.5%+6000×0.5%+6000×1%+6000×7%=2520元。
所以,小王五险一金每个月共缴纳3613元。
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