五险一金新变化：两险合并将影响你我

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国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（下称试点方案）日前正式公布。方案确定，今年6月底前在河北邯郸等12个试点地区启动生育保险和职工基本医疗保险两项保险合并实施工作，试点期限为1年左右。五险一金新变化对大众的影响都有哪些呢？两险又将如何合并实施、实施后会不会影响参保人的待遇发放等问题，有关专家作出解读。

　　降低成本减少环节

　　李女士对生育保险有着深刻的体会和无奈。自从怀孕后，只要是看产科，所有的费用走的都是生育保险，平时医保可以报销的硫酸亚铁等补血药在孕期却报不了。那么合并实施后，像李女士这样的情况能否得到解决？

　　试点方案明确提出，遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，推进两项保险合并实施。

　　合并实施可以降低成本，减少环节。生育本身就是一种医疗行为，需要检查、开药、住院、治疗等，和医疗保险密切相关。过去两个险种独立运行、分开结算，有时候很难区分。两个险种合并实施后，有利于降低经办成本。统一参保登记，也有利于进一步扩大生育保险覆盖的职业人群，有利于发挥社会保险的大数法则优势，更好地保障生育职工的生育保险权益。

　　扩大基金共济范围

　　两险合并实施后，钱该怎么收，收多少？这是参保人员关心的问题。

　　按照试点方案规定，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。试点期间，可按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇需求，按照收支平衡的原则，建立职工基本医疗保险费率确定和调整机制。

　　从基金管理角度看，这样规定有利于提高征缴效率，扩大基金共济范围，也没有增加用人单位的缴费负担;同时明确设置生育待遇支出项目，既可保障女职工生育保险待遇，也为进一步完善生育保险待遇政策奠定基础。

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