2016四川产假新规定：产假天数最多可达188天

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　　近日，四川省通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定》，新修订的《四川省人口与计划生育条例》也已经正式实施。小编从我市计生部门了解到，我市将遵照执行新修订的《四川省人口与计划生育条例》。

　　泸州市卫计委副调研员董志勇表示，相关奖励政策其中有一个就是生育假。过去的计划生育条例规定晚婚晚育才给予奖励，现在取消了晚婚晚育假，就只有一个生育假的奖励，生育假的奖励凡是生育第一个孩子或者第二个孩子，延长生育假60天，男方护理假20天。

　　据董志勇介绍，比照全国12省份出台的计生新政，川妹儿生育假158天加男方护理假20天，共计178天，产假陪护假天数排名“全国第三”，仅次于福建的195天和宁夏183天。

　　准妈妈张慧楠说，延长60天还是比较好的，对于新生妈妈陪伴娃娃的时间也长了，哺乳的时间也长了，感觉比较好。

　　准妈妈薛敏表示，生育假延长对于生育二胎的家庭来说就是个好消息，头胎和二胎的假期是一样的，比以前来说要划算。

　　除了单纯从新计生条例来计算假期天数以外，根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法的规定，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

　　因此，川妹子可休的“生育假”在158天“纯产假”的基础上，如果实行“纯母乳喂养”，可多享受30天假期。这样的话，产假天数最多可达188天，加上男方护理假20天，生育福利的假期将可能长达208天。

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

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