宿迁市推动人力资源社会保障事业迈上新台阶

　　无忧保社保知识早报：1月30日上午，宿迁市召开人力资源和社会保障工作会议，总结回顾去年工作，研究部署今年重点任务，提出坚持改革创新、坚持民生导向、坚持服务大局，奋力推动我市人力资源社会保障事业迈上新台阶。副市长曹秀明出席会议。

　　去年，宿迁市人社工作坚持“服务发展，保障民生”工作主线，推动就业创业体系更加健全、社会保障制度更加完善、人才资源开发更加充分、资格资质改革更加深入、人事管理机制更加科学、劳动关系调处更加和谐、干部队伍素质更加过硬，有力支撑了全市经济社会发展，有效满足了广大群众民生诉求。

　　会议强调，今年人社工作要把握走进新时代和开启新征程的新使命、群众向往美好生活和不平衡不充分发展的新矛盾、推动高质量发展和稳定实体经济的新任务、预防风险和创新治理的新要求、全面从严治党和加强能力建设的新要求，坚持用“以人民为中心的发展思想”为统揽，聚力开展职业资格改革国家试点和电商就业扶贫国家试点，争创省市绩效考核全面先进，大力推进就业创业促进工程、社会保障提质工程等五项工程，深化社保扩面“幸福行动”、人才招引“突破行动”等十项行动，始终沿着正确的方向，为建成“江苏生态大公园”和“强富美高”全面小康新宿迁作出新的更大贡献。

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