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无忧保社保知识早报：2015年，浙江省宁海县人社局着力做好工伤认定、鉴定工作，取得较好成效。全年共受理工伤案件2239件，完成工伤认定案件2198件，组织工伤职工丧失劳动能力鉴定1597人、职工病退鉴定76人，有力维护了县域劳动关系的和谐稳定。下面由代缴社保公司为您介绍相关内容。
一是制定《关于调整完善工伤保险费率问题的通知》。设置工伤缴费费率与用人单位的工伤保险费用收支、工伤发生率、安全生产信用等级、标准化等级以及企业诚信度挂钩的工伤保险费率浮动办法，使得我县的工伤保险基金收付更加趋于合理。
二是组织工伤伤残鉴定新标准培训。今年是劳动能力鉴定新标准实施第一年，为使鉴定工作人员更加确切的掌握和应用新修改后的鉴定标准，组织对本县部分骨科鉴定专家、社保科、仲裁科、社保中心等工伤伤残鉴定相关科室人员进行了工伤伤残鉴定新标准培训，统一了部分有争议的伤残定级，使劳动能力鉴定工作顺利进行。
三是起草《宁海县工伤保险单病种定额结算管理办法》。调整社保经办机构与用人单位之间工伤医疗费结算的模式，改由经办机构和定点医疗机构之间直接进行医疗费定额结算，简化了经办程序。
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