不能被认定为工伤

无忧保社保知识早报：不能被认定为工伤的情况有哪些？下面由为您介绍一则相关案例。

问：2014年5月，我在工作过程中被硬物撞伤了，单位一直没有为我申请工伤认定，一年多来我住院了3次，单位为我支付了全部医药费，但没有与我协商赔偿事宜。我想问，我还可以要求单位赔偿多少损失？

法律专家回复：你是去年5月受伤的，离现在已超过一年，据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定的期限为自受伤之日起一年内要提出申请，由于你在一年内没有申请工伤认定，所以已错过法律规定的程序条件，因此不能被认定为工伤，即不能通过《劳动法》和《劳动合同法》获得救济，你只能通过民事途径获得救济，即按人身损害赔偿的有关法律规定获得赔偿。

【推荐阅读】

公积金要改革了！最全公积金问题合集

信用卡6次逾期未还款，不能申请公积

职工基本养老金算法揭秘 累计缴满15年允许有中断

社保的重要性——养老保险事关夫妻共同财产

为养老金一次性补缴15年社保，到底划算不划算？

离职后住房公积金怎么办？住房公积金详解

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515