2015辞职后五险一金的应该怎么办？

无忧保社保知识早报：五险一金的“五险”就是我们常说的社保，“一金”是住房公积金。

我们可以分别从社保与公积金两个方面来看。

　辞职后五险：

　　1.办理社保转移手续后，在新单位续保。

　　2.办理社保关系转出手续后，以个人身份续保，前提是人在户籍所在地。

　　注意：停保的次月起停止医保报销医药费。

　　辞职后的住房公积金：

　　1、将公积金账户里面的钱提取出来

　　注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件

　　2、办理住房公积金转移

　　注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

　　3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

　　咨询部门：住房公积金管理中心

　　相关问题：离职要退社保，这合理吗?

　　表示，用人单位有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务，北京一般是用人单位在每月20日之前申报本月社保缴费，原单位应当缴纳上一个月的社保金，不足一个月的不用缴纳，新的单位从开始工作的第一个自然月缴纳社保金。离职人员没有做满一个自然月，单位是可以不申报当月的社保金。但单位仍缴纳了，可以要求员工退还。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。

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