无忧保社保知识早报:小明6月份辞职,7月份进入了一家新单位,是15号入职,进入公司三天,劳动合同还没有签。公司承诺一入职就上五险一金。他查了一下社保和公积金还是未缴纳状态,想问一下20号再不给增员缴五险一金,是不是20号以后就没法缴纳了,7月份的五险一金是不是就断缴了呢?
无忧保解答:
社保的增减员时间为每月的5号-25号;
公积金的增减员是每个单位只能操作一次,操作截止时间为单位托收日前的三个工作日;
提醒:新入职的员工一定要先询问好公司hr社保和公积金的操作日期,防止断缴,如果已过公司日期,最好马上找代理公司代理社保、公积金,以防断缴!
责任编辑:木木
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。
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