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4月14日，从朝阳市人力资源和社会保障局获悉，从2015年1月起，朝阳市企业退休人员基本养老金开始上调。
调整办法和标准为：(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。(二)退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。4、1954年1月1日后参加工作，2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元，退职人员每人每月增加110元。5、2014年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元，退职人员每人每月增加30元。(四)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。2、2014年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元；年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。办法还对“五七家属工”养老金调整做了规定。
此次养老金的上调依然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中，普遍调整基本都按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜，就目前公布的基本养老金定额增长的数目来看，江苏每月普调40元，排在最后一位。
基本养老金从2015年1月起朝阳市企业退休人员基本养老金
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