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8月17日，记者从市人社局获悉，自今年起，我市计划用三年时间开展建筑业“同舟计划”———建筑业参加工伤保险专项扩面行动，将我市建筑业从业人员全部纳入工伤保险制度覆盖范围，同时，建立按项目参保和优先办理工伤保险的工作机制。
此次行动在摸清建筑企业基本情况的基础上，计划年内新开工房屋建筑和市政基础设施工程建筑项目全部参加工伤保险，在建项目60%以上参加工伤保险，同时推进交通、铁路、水利等建筑施工企业参加工伤保险；2016年确保新开工建筑项目全部参加工伤保险，在建项目80%以上参加工伤保险；2017年实现全市建筑业从业人员工伤保险全覆盖。
此外，凡属建筑施工企业相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。缴费标准根据建筑施工企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用情况等适时适当调整费率，基准费率暂按1.3%执行。
施工单位需凭社会保险经办机构出具的《建设项目工伤保险参保证明》及相关资料，到住房城乡建设部门办理施工许可手续。建筑业从业人员在上岗前需办理统一的“日照市建筑行业员工平安卡”，施工企业对进入建筑现场施工人员使用“平安卡”考勤，考勤记录信息上传至住建部门和人力资源社会保障部门信息系统平台，作为工伤认定的重要依据。
建筑行业一般都是属于四类职业，对于建筑工人的安全也是首要需要考虑的因素，日照市建筑行业员工平安卡的统一办理，不仅促进了施工人员考勤的合理合规，也对于员工在工地上的施工操作时间导致的工伤也有了考评依据，进一步规范了因工伤带来的和建筑企业的纠纷。
