保险知识汇总年内三县与合肥市区职工医保同步

据了解，目前合肥市城镇职工医保共分4个统筹区，主城区的7个区为市级统筹区，三县各为单独的统筹区。由于不同的统筹区政策不同，导致三县职工医保参保的缴费比例不同，住院报销比例等医保待遇也不相同，导致同是合肥人，但看病享受的待遇不同。

昨天的常务会上，合肥市决定对三县与市区职工医保进行统筹。实现城镇职工医保统一政策、统一待遇标准、统一基金管理、统一信息系统、统一管理服务的“五统一”。

按照“统一医保政策”的原则，合肥市将统一城镇职工基本医疗保险政策，统一按照《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》(第157号令)执行。按照昨天会议安排，三县将于2012年起统一执行《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》。

目前，合肥市本级参保人员已经全部实现了社保卡就医结算，但是三县尚未实现这项功能。

据了解，今年内，三县就需要完成10万张社会保障卡的制作发放工作，统一三县的社保卡就医功能。也就是说，2012年前，三县参保者就能手持和合肥市区一样的社保卡了，也可以来合肥市区的医院刷卡就医。

手持一样的社保卡，也将享受同样的待遇标准。据了解，医保目录、报销比例、住院和门诊特殊病待遇都将实现统一。管理部门也将对定点医疗机构统一管理，这样参保人员的转诊、特殊病种鉴定、异地就医的报销和医疗费用结算等都将统一。

“统筹是一定要的，维护医保的公平性。”合肥市市长吴存荣一再叮嘱合肥市人社局，相关的管理办法需尽快制定完善。