2017年个人医疗保险缴费比例是多少 2018-07-03
一、单位和个人缴费比例 雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%,员工缴费比例为自己工资收入的2%。随着经济发展,雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。(员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的)【舒适提示】:补充医保主要由单位自
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一、单位和个人缴费比例 雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%,员工缴费比例为自己工资收入的2%。随着经济发展,雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。(员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的)【舒适提示】:补充医保主要由单位自
一)划入标准:职工医疗保险个人账户按月划入,参保人员年龄不满45岁的按本人月缴费基数的3%划入;年满45岁的按本人月缴费基数的4%划入;退休(退职)人员按本人基本养老金的4.5%划入。
在计算退休金的时候,需要确定视同缴费年限。视同缴费年限的界定,主要取决于各地区什么时候建立养老保险个人账户的,说简单点就是我们,企业职工什么时候开始自己缴纳养老保险? 1992年北京市,第一个建立企业职工养老保险个人账户,简单点说,
为深化收入分配制度改革,加快建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度,促进企业和谐稳定的劳资关系,6月29日上午,区人社局组织召开2018年企业薪酬调查暨人力社保业务知识培训会。全区77家企业的人事负责人以及财务统计人员,共计100余人参加培训。
为更好地普及社保知识,让广大市民了解社保政策,知悉社保权益,从即日起,东莞市社保局联合东莞日报共同推出《社保大讲堂》专栏,报道社保政策变化动态,及时回应市民常见问题,努力让社保知识成为全民共享的社会常识。
初次办理社保业务不知流程、自助办理不知从何下手……今天,北京市首家社保帮办中心在东城区人力社保局正式揭牌,东城区社保中心也成为北京市首家拥有独立社保帮办业务的经办机构,并将于2018年1月正式启动“综合柜员制”服务模式。
专业,本身就是一种诚信的态度。这次现场竞技比赛采用了实例分析的讲演形式,要求选手们为各类颇具典型意义的家庭量身定做保障计划,就是考量选手的综合素质。 熟的保险代理人首先要站在客户角度思考,
诚信,是保险行业生存和持续发展的“生命线”;承诺,是新疆保险人传递爱与责任的坚实力量。12月6日,“承诺的力量——2017年度新疆诚信保险人”评选活动圆满收官,当日通过现场竞技从网上投票人