你的生育津贴,你知道发多少钱吗? 2018-09-15
无忧保社保知识早报:女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工
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无忧保社保知识早报:女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工
无忧保社保知识早报:社保基数下调,交社保划算吗?据了解,经过“十三五”规划指出,社保保险费率适当降低,已经有12省市出台了降低社保费率的措施,那么社保基数下调,交社保划算吗?对于这个问题,做出了如
无忧保社保知识早报:假期天数:正常产假90天;独生子女假增加35天;晚育假增加30天;难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15
无忧保社保知识早报:社保退休金怎么算?退休就能够享受社保退休金的福利,一般男60周岁,女55周岁,连续工作年限满10年就可以办理退休,那么社保退休金怎么算呢,大家对此不是很了解,针对这个问题,通过
无忧保社保知识早报:参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满
无忧保社保知识早报:1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用。2、因为医疗事故发生的费用。3、分娩期外治疗生育并发症的费用。全
无忧保社保知识早报:缴纳社保除了在单位缴纳,个人也是可以缴的,那么,个人缴纳社保与单位缴纳社保的区别有哪些?下面为您介绍。一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额
无忧保社保知识早报:什么是生育保险?生育保险其实是国家出台的一项保障职工权益的政策,生育保险是怎样计算的呢?地区的不同,生育保险报销的金额也不同,下面让我们一起来看看厦门生育保险能报销多少吧? 厦