福建省:职工发生工伤时,用人单位有哪些义务?-工伤保险常见问题 2017-04-08
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
保你社保不断缴
0571-22931819
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险费全部由用人单位按时缴纳,职工个人不需缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
(1)转移人员持本人有效身份证件在原参保地申请打印本人《参保凭证》;委托办理的,须同时出示委托书、委托人身份证复印件和受委托人有效身份证件。 (2)转移人员向新参保地申请参保,同时出
申请异地就医常见的有五种情况: 1、转外就医:因本地医疗技术所限,需转往上级或专科医院住院治疗; 2、退休异地安置:退休回原籍或跟随子女长期(一年以上,含一年)异地生活;
根据《福建省医疗保险管理中心关于组织2013年度省、部属驻榕单位参保人员健康体检的通知》(闽医险发〔2013〕46号)的文件精神,2013年度省本级公务员体检现已开始,于2013年12月31
社会保障卡由各地市政府和其合作银行共同制作,制卡涉及医保、公安、银行、卡厂等多个部门,省本级制卡一般需要3-6个月时间,主要环节包括:制卡数据准备→印刷封装→社保信息写入
1.省内跨统筹区转移时,转移接续手续未办理完成则无法制发社保卡,若办理时间较久,会影响社保卡制发。 2.如果原参保地市制发过社会保障卡,且原社保卡状态为“有效&rdquo