佳木斯市:工伤保险条例问答-工伤保险常见问题 2017-04-05
1、哪些情形应当认定为工伤? 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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1、哪些情形应当认定为工伤? 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与
1、工伤保险待遇包含哪些内容? 职工因工作遭受事故伤害应该享受工伤保险待遇。 主要包含以下内容:(1)工伤医疗待遇;(2)辅助器具配置待遇;(3)停工留薪期待遇;(4)伤残待
1、 什么是工伤保险? 工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害、患职业病、致残或死亡,暂时或永久丧失劳动能力,劳动者或供养亲属从国家、社会得到法定的医疗生活保障及必要的经济补偿的一
一、工作标准:审核严格,核定准确,运行规范。 二、工作时限:每月1-30日受理用人单位参保缴费手续。 三、服务对象:全市各用人单位。 四、 工作依据: (一)
一、失业人员本人携带身份证《就业失业登记证》按照培训通知单的要求,到指定培训地点参加失业培训。 二、失业人员培训的主要内容有:创业培训、有关失业保险政策,培训期限为一周。 三
一、工作标准:即时受理,一次性告知,失业保险金申领材料齐全,信息审查准确。 二、工作时限:每月1-30日,失业人员申领失业保险金;于次月25日前将失业保险金存入失业人员个人银行卡中。
1、用人单位申报备案享受待遇流程 一、服务对象:全市各用人单位。 二、工作时限:每月1-10日受理用人单位申报。 三、工作依据: (一)《失业保险条例》国务院
(一)缴费基数核定 1.单位按其职工(含在编及非编)月工资总额的8%,个人按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费。工资总额的构成以国家统计局规定为准。缴费基数不得低于福州市上年度在岗