生育保险为二胎政策保驾护航

　　无忧保资讯：根据四川省新修订的《人口与计划生育条例》的相关规定，自2016年1月22日起，四川省实施全面二孩政策。随着政策的到来，越来越多的职工加入到生育二孩的队伍，在感激国家政策的同时，也有越来越多的人在担忧，生育二孩能够享受生育保险吗？与生育第一个孩子享受同等待遇吗？别担心，生育保险正是为广大生育职工解决这些担忧的利器，生育保险会为二胎政策保驾护航。

　　首先，不管是生第一个小孩还是第二个小孩，只要职工在生育前连续参加城镇职工生育保险12个月以上，都能享受同等待遇。生育待遇包括两个部分，一是定额医疗费用，这部分待遇是对于职工生育医疗费用的报销；二是生育津贴，除了机关事业单位，企业职工生育都能享受产假生育津贴。生育津贴是根据企业上年度职工月平均工资计算为日平均工资后，再乘以产假天数计算的。按此计算的生育津贴若低于本人产假期间工资收入的，由用人单位补足，但是生育津贴与产假期间的工资不重复享受。

　　其次，生育二孩的女职工都能享受158天的基础产假，难产的增加15天产假。男职工也同样能够享受20天的护理假。定额医疗费用是按照统一的标准计发：1、一级及未定级医疗机构：顺产2000元，剖宫产2800元；2、二级医疗机构：顺产2200元，剖宫产3200元；3、三级医疗机构：顺产2800元，剖宫产4200元。这些标准都没有一孩二孩之分，是每一个生育职工应当享受的同等待遇。

　　最后，女职工若是发生流产也能通过生育保险报销流产医疗费用。根据孕周的不同，也能享受相对应的产假天数。

　　生育保险减少和解决了女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，既保证了她们在生育和流产期间必要的经济收入和医疗照顾，又是对妇女生育价值的认可。生育保险为广大生育职工解决了后顾之忧，有利于社会的和谐发展。

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