0571-22931819
独生子女奖励新政策：广州出台《独生子女父母奖励办法》-生育保险政策
独生子女奖励新政策：广州出台《独生子女父母奖励办法》
广州市近日出台《独生子女父母奖励办法》(下简称《奖励办法》)，引起广泛关注。《奖励办法》最大的亮点有哪些?一些主要的条文该如何理解?广州日报找来广州市卫生计生委相关处室负责人为各位街坊奉上最新鲜热辣的权威解读——
亮点逐个数
亮点1
实现奖励政策三种模式统一
早期退休符合条件也按月奖
广州市卫生计生委相关处室负责人介绍，《奖励办法》解决了广州市早期单位退休人员要求纳入按月奖励的范围的合理诉求。随着《广东省人口与计划生育条例》的调整，广州市的独生子女父母奖励政策也经历了三大阶段：即退休时退休金加发5%(1980年2月~2002年8月31日)、退休时一次性奖励(2002年9月1日~2008年12月31日)和按月奖励(2009年1月1日至今)。早期退休的独生子女父母的奖励水平相对于现行的按月奖励待遇明显偏低(据查，加发5%的人群平均约为28元且不随退休金调整而调整，一次性奖励人群市辖区奖励标准为6642元~12056元不等，仅相当于目前按月奖励150元领取4~7年就终止)。
同是独生子女父母的贡献所获奖励不对等，有失公平。因此，此次文件修订将符合条件的早期退休人员全部纳入按月奖励范围，体现了公平性原则。作为新增的奖励对象，按照“法不溯及既往”的原则，过去已经享受的奖励不退，从2017年1月开始纳入按月奖励(即2009年至2016年期间不补)。按照测算，广州市将早期单位退休的独生子女父母纳入按月奖励范围，财政每年奖励金增资约1.2亿元。
[1] [2] [3] [4] [5] 下一页
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
