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2016年北京产假新政策解读：2016年北京产假有多少天呢？-生育保险政策
2016年北京产假新政策解读：2016年北京产假有多少天呢？据了解，目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例，那么，2016年北京产假有多少天呢？南方财富社保网小编介绍，2016年北京产假新政策如下：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
2016年北京产假新政策解读
1、产假天数不变
之前，北京市女职工生育后享受的假期，大体包括国家规定的98天产假、北京法规规定的30天晚育假以及经单位批准可享受3个月独生子女奖励假。
变更后，北京市女职工生育后享受的假期，除国家规定的98天产假外，还享受30天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。
这样，相当于取消了独生子女假，用生育奖励假取代了原有的晚育假，原有产假时常保持不变。
2、增加配偶陪产假
《决定》规定，北京女职工生育后，其配偶可享受陪产假15天。
这是在原本产假时常不变的情况下新增的假期。
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