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2016中国两会：女性就业与生二孩，该怎么“调和”？-生育保险查询
2016中国两会：女性就业与生二孩，该怎么“调和”？
好声音：“现在‘二孩’来临，企业面临这个问题也很困难。同时，对于职业女性来说，如果职业技能出现1-2年的断档，那么她在这个行业基本就已经没有竞争力了。”——全国政协委员、西安未来国际股份有限公司董事长王茜建议“国家应建立针对女性的职业技术培训”，文字、设计、编辑等工作也可以“在家进行”。
小蒋说：我国实施“全面二孩”政策，是赋予公民更宽泛的生育权。最终生与不生，选择权还得看个人。对管理者而言，除了要加强对女职工的劳动权益保障、努力帮助女性提高职业技能之外，是否也可以考虑对有孕产期职工的用人单位给予相应的税费减免？政府主动为企业减负，能减少企业的顾虑，也会使女职工的腰杆硬一些。
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