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护理假多少天？是否包含周末？
【导读】护理假即陪产假，是指符合条件男方在配偶生育期间享受照料女性的休假待遇。根据我国计划生育法和生育保险政策规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，其男职工可以按照规定享受一定期限的护理假。那你知道现行我国护理假多少天？是否包含周末？计划内二孩是否享有护理假？
护理假多少天？
因我国各地实际情况不同，因此我国政府暂未对护理假天数进行统一规定，由各省市根据本地实际情况自行制定。例如新颁布实施的山东省计划生育条例规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。例如广东省计划生育条例规定， 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
护理假是否包含周末？
护理假是否包含周末，必须根据本地计划生育政策执行。例如上海计划生育条例规定，陪产假必须一次性休完，包含周末。
计划内生育二孩有护理假吗？
我国新计划生育法实施前，部分省市规定，只有符合晚婚晚育职工方可享受护理假。但我国新计划生育条例颁布实施后，符合法律、法规规定生育子女的夫妻生育，男职工均享有护理假。即计划内生育二孩男职工也享受护理假。不仅如此，计划内再生育仍可以享受护理假。
护理假工资怎么算？
一般情形，护理假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。例如四川省人口与计划生育条例二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。版权声明：《护理假多少天？是否包含周末？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/15453.html
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