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南京女职工剖腹产和流产享受的假期大缩水
国务院已经出台相关规定，把产假从90天延长至98天，但南京却迟迟没有调整政策，仍然坚持90天产假。对此，今天市人社部门回应，如果执行国家的新规定，南京女职工剖腹产和流产享受的假期就会“大缩水。”
根据今年4月国务院新颁布的《女职工劳动保护特别规定》，生育享受的产假从90天延长到了98天，晚育再增加一个月，有128天。但4个多月过去了，南京的产假政策并没有与此接轨，仍然沿用《江苏省人口与计划生育条例》的标准，产假90天，晚育120天。
对于增加的8天福利，近日人社部门接到了不少相关咨询，但要不要执行新标准？却让他们很为难。因为新规虽然让产假多了8天，但同时让流产假和难产假大大“缩水”。按照新规定，难产可以多享受15天的假期，就是113天，而目前南京市的标准是四个半月，有135天。现在选择剖腹产的人越来越多，一下少了22天的假期，实在让人难以接受。另外，对于流产假新规的标准是，怀孕未满4个月流产的才可以享受15天产假，而目前南京的规定是，怀孕未满3个月流产就可以享受20天假。如果执行新规，怀孕3个月到4个月的流产，小月子就少了27天假。
市人社部门表示，暂时不会根据国务院的规定调整政策，不过他们已经向省人社厅反映，希望江苏省能出台具体办法。比如，顺产假按国家标准，难产和流产假再按地方标准，让市民享受到最好的福利。今年江苏也准备修订省生育保险条例，关于产假的相关规定，有望在年底内出台。
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