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佛山“独生”生育津贴或明年取消
11月23日讯：12月1日起，《佛山市职工生育保险实施办法》（下称《实施办法》）正式实施。19日，佛山市社保局就该职工生育实施新政策进行解读，明确了包括独生子女假期在内的奖励性假期不列入生育津贴范围。此外佛山女职工生育津贴假期难产将在顺产假期的基础上增加30天，难产人均生育津贴增加约1800元，此外女职工只需选产前检查医院，分娩医院不用提前选定，只需要预选城市。
失业女性纳入保障范围
与以往相比，新的《实施办法》一个重要变化是人均生育津贴普遍增加且延长部分产假。其中女职工生育津贴假期98天，难产在此基础上增加30天，比以往多15天，也就是说，剖腹产的女职工产假可多享30天假期。生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天。由于生育津贴计算方法同时调整，顺产的人均生育津贴增加约150元，难产则增加约1800元。
另外，《实施办法》还将失业女性纳入生育保障范围，即失业人员领取失业金期间，如果怀孕是可以按生育保险规定享受生育医疗待遇的，但一旦恢复就业，就按职工的身份享受。
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