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天津产假国家规定2016 天津产假天数最高308天
11月21日讯，【天津产假国家规定2016】天津产假天数最高308天：历经一年多的时间，和妇女权益保障密切相关的一项地方性法规终于审议通过啦！今天，天津市十六届人大常委会第三十一次会议审议通过《天津市妇女权益保障条例》，将于2017年3月1日起正式实施，成为体现地方特色、系统全面的妇女权益保障条例。
这可是和每位姐妹切身利益都相关的大事儿，让我们赶紧和大家唠唠条例的亮点吧！
女职工可休不超过六个月哺乳假
虽然劳动法相关规定中，“女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。”但是，随着城市规模扩大，交通成本上升，1个小时显然已不能满足哺乳妈妈的需求。
《天津市妇女权益保障条例》增设了女职工哺乳假制度：
经本人申请，用人单位同意，可以休不超过六个月的哺乳假。
哺乳假期间的工资，双方有约定的，按照约定计发；无约定的，按照本人基本工资的百分之八十计发。
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