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女教师齐要二孩政策 学校现“产假式”缺员
9月9日讯：新学期开始，本该是教师和学生一起精神百倍地迎接新学期、新生活，然而，临沂一些学校的校领导们却为排课犯了难。二孩政策全面放开，部分女教师已怀孕或准备生二孩，学校不得不面临师资紧张、缺少教师上课的困境。
多数学校“娘子军”占主导
中小学女教师占比多达80%左右
记者在调查中了解到，如今的学校特别是临沂城区中小学，教师队伍大多是“娘子军”，女教师占比达到70%——80%，
临沂市区某小学分管人事的负责人称，他们学校约有200名教师，80%左右是女教师，她们的平均年龄在35岁左右，其中40岁以下的女教师有87人。
城区一所中学的一位老师告诉记者，他们学校一共有340多位教师，其中女教师有200多人，比例高达60%多，45岁以上的有100多人，目前休产假的教师有4人，怀孕的女教师不到10人。
与此同时，城区一位小学班主任透露，他们学校共有30多位在职教师，其中女教师有25位左右，占到80%以上，而40岁以上的女教师大约占到了女教师数量的一半以上，新学期开学以来，目前，他们学校还没有休产假的教师，但怀孕的女教师已有三四个人。
相较于初中、小学男女教师比例的差距，高中学校男女教师的比例要好很多。市区一高中学校老师告诉记者，他们学校共有教职工340名，男女比例接近1：1，不过自从2013年“单独二孩”政策出台以来，多数女教师便开始备孕，目前学校已经出现了“产假式”缺编，且大多数都是主力教师。
“现在城区很多学校都面临‘后备军’不足的情况，这个比例还是很吓人的。”一位多年从事教育工作的老师表示，当前，很多学校要么面临女教师扎堆生二孩的现象，要么就是近几年少有新进的年轻教师，一旦出现几位女教师同时怀孕休产假的情况，就会造成教师紧缺。
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