0571-22931819
甘肃女职工生育保险产假“缩水” 人社部门应重视
8月29日讯：日前，有多名读者向本报反映，女职工休产假时遭遇不公平待遇。会宁读者陈先生反映，会宁县中医院女职工产假只能休45天；陇南文县女教师赵女士反映，当地教育局要求女教师只能休90天产假；正宁县读者陈女士反映，自己是一名普通教师，休产假期间，学校扣除绩效工资3000余元。
调查：根据新修订的《甘肃省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天，符合法律和《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女方享受产假180天，男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。新条例自2016年4月1日颁布之日施行，4月1日之前生产需要请假的按旧条例执行。
会宁县中医院目前执行正常45天产假，剖宫产延长90天。因会宁县中医院医护人员紧缺，部分科室人员一旦请假，科室正常业务工作将受到很大影响，因此医院在几年前内部规定了女性职工生育休假为45天，并延续至今。由于医院人员相当紧缺，暂时还未落实今年新修订的《甘肃省人口与计划生育条例》相关规定。会宁县人力资源和社会保障局已责成会宁县中医院加强内部管理，最大限度保障职工的合法权利。同时，记者将此事分别向正宁县、文县教育、人社部门进行了反映。
生育保险小贴士：
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；
（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
1
2
下一页
末页
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
