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女职工产假_女职工产假规定
女职工产假_女职工产假规定：
产假的假期女职工延长多少天，在2012年产假的新规定，女职工的产假由原来的九十天增加到了九十八天，在时间上有了略微的调整。
在将产假时间延长了8天的同时，还细化了流产假期，规定女职工怀孕未满4个月流产的，产假不少于2周；怀孕满4个月流产的，产假不少于6周。对于生育或流产的女职工，征求意见稿规定其工资、生育津贴及医疗费用，分别由两种方式支付。征求意见稿还对女职工的禁忌劳动范围做了细化。
实际上，女职工延长多少天在国内也没有完全的统一实行，有些许原因是因为公司或者个人，家庭等因素的影响，导致假期的不固定。
另外各个地区关于晚育女职工延长多少天的规定不尽相同，由当地《人口与计划生育条例》详细规定。除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天。”对晚育的，延长女方产假三十天。
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