男职工生育保险报销须知

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　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。随着时代的进步和发展，如今只要符合条件，男职工也能享受生育医疗待遇。

　　市民反映：如何享受生育医疗待遇

　　近日，市民周女士向本报反映，自己怀孕七个月了，前不久在单位辞了职，爱人单位定期交纳了生育保险费用。周女士说，“再过几个月我家宝宝就出生了，想了解一下，像我这种情况，我爱人能享受生育医疗待遇吗?如果可以，怎样申请办理生育保险补助?申请办理生育保险补助时需要哪些手续?到什么部门办理?我爱人单位是朝阳县的，在享受生育医疗待遇方面跟朝阳市内有什么不同吗?”

　　业内人士答疑

　　记者带着周女士关于生育医疗待遇的系列问题走访了我市人力资源与社会保障局相关部门，工作人员对生育保险待遇方面的问题一一进行了解答。

　　享受条件。工作人员介绍，如果女方没有工作，男方单位缴纳了生育保险费，生育后，可由男方申请、办理生育医疗待遇手续。

　　申请流程。工作人员表示，在朝阳县社会保险局参加生育保险的职工，在发生生育费用之日起6个月内由单位劳资人员到朝阳县社会保险局生育保险科办理生育医疗待遇审批手续。

　　申报手续。工作人员解释说，生育男职工申报生育医疗待遇需携带的材料主要有：女方所在街道社区提供的无工作证明、享受生育医疗待遇人员的身份证明原件及复印件、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件、与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件、婴儿出生证原件及复印件、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。同时，市人力资源与社会保障局相关部门的工作人员表示朝阳县社会保险局与朝阳市社会保险局的生育医疗待遇支付政策是相同、一致的。

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