生育保险的本质特征是反性别歧视

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　　“生育保险不仅仅只是生育医疗，其最本质的特征，应该是妇女劳动力市场的反性别歧视”。近日，在全国政协社会福利和社会保障界别小组讨论休息时间，全国政协委员、人社部原副部长胡晓义步出会场后见有记者跟着，停下脚步与大家交流。

　　国务院办公厅近期印发《关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知》，决定在河北省邯郸市等12个城市开展两项保险合并实施试点，试点期限为一年左右。

　　胡晓义解释，医疗保险和生育保险合并实施，不是把两个险种变成一个险种，而是两个险种合并实施。因为二者在资金管理、流程管理上是相通的，合并管理、合并实施可以降低管理成本。

　　“当一名妇女因为怀孕、生育以及后期照料等时期，耽误了工作时间而损失了收入，她在劳动力市场很容易被歧视。由于女性所承担的家庭责任，企业会增加成本，所以雇主不愿意雇佣女职工。”胡晓义表示，社会想到了一个聪明的办法，就是利用生育津贴等方式，将这一社会负担均衡化，雇男工雇女工，企业都要交生育保险费。生育保险费除了支付生育医疗费之外，还要支付女性因为生育而停工期间的工资。

　　“特别是现在放开‘二孩’后，劳动力市场就业平等方面的保护机制显得更为重要。我希望通过你们传达这样一种概念，就是生育保险的本质是劳动力市场的反性别歧视，而不仅仅是支付生育费用。”说完，胡晓义不忘向记者们表示感谢。

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