男性职工也要参加生育保险

　　无忧保生育保险资讯：男性职工也要参加生育保险，以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。

　　小陆在某公司做文员的工作，在入职时公司方面告诉小陆男职工不参加生育保险。当时小陆刚刚从大学毕业，仍是单身，对这类保险权益并不是很了解。小陆认为男生不参加生育保险是很正常的。去年，小陆成家结婚，准备与妻子生育孩子，这时小陆才知道男职工也应当参加生育保险。当他与公司方面交涉此问题时，公司表示曾经与小陆声明过，而小陆自己也同意不参加生育保险，而且这几年小陆并没有缴纳保险费。小陆非常无奈，有苦说不出，公司方面的做法是否合理呢？

　　解答：首先，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。其次，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。此外，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。对于女职工生育享受产假；或者享受计划生育手术休假；或者法律、法规规定的其他情形，可以按照国家规定享受生育津贴。据此，小陆所在公司的做法是不合理的。

　　在看完男性职工也要参加生育保险的了解又有了不同认识呢？还没有缴纳五险一金？没关系，很简单，找无忧保咯！作为你的掌上社保管家，无忧保现已覆盖全国80城！关注微信公众号“无忧保”，3分钟搞定你的社保缴纳问题。现在我们正在招城市代理，社保服务费每单最高享受60%永久返佣3000亿蓝海市场等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服热线：400-111-8900。