职工产假期间工资如何发放

　　无忧保生育保险资讯：对于职工产假期间工资如何发放，以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。

　　一、保胎假

　　职工保胎期间，需医院开出证明，按照病假待遇发放工资。

　　二、产前假

　　怀孕7个月以上，可申请产前假两个半月，单位批准以后，工资按照职工以往每月实发工资的80%发放。

　　三、产假

　　产假期间职工可领取生育津贴，产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。

　　四、哺乳假

　　女职工生育后，本人提出申请，单位批准后，哺乳假可请六个半月，工资按照职工每月实际工资的80%发放，再延长按照60%发放。

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