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合肥市职工生育保险办法
《合肥市职工生育保险办法》已经2007年12月18日市人民政府第106次常务会议审议通过，现予公布，自2008年3月1日起施行。 二○○七年十二月三十一日 合肥市职工生育保险办法第一章 总 则 第一条 为了维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《安徽省人口与计划生育条例》、《安徽省职工生育保险暂行规定》等法律、法规、规章，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于下列用人单位和人员：（一）城镇区域内的企业及其职工；（二）基本医疗保险关系在本市的国家机关、事业单位、社会团体及其职工；（三）民办非企业单位及其职工；（四）具有本市户口的有雇工的城镇个体工商户及其雇工。第三条 生育保险基金的统筹层次与基本医疗保险基金的统筹层次保持一致，实行市、县分级统筹，逐步过渡到全市统筹。实行生育保险基金的统一筹集、使用和管理。第四条 职工生育保险实行定点医疗机构和定点计划生育技术服务机构（以下统称生育保险定点服务机构）协议管理。第五条 市、县劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作，其所属的生育保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办生育保险业务。财政、地税、人口计生、卫生、食品药品监督、物价等有关部门应当在各自职责范围内，协助做好生育保险有关工作。 第二章 生育保险基金 第六条 生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集，纳入财政专户，实行收支两条线管理。第七条 生育保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）延迟交纳生育保险费的滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。第八条 生育保险基金用于下列支出：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用；
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