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最新职工生育保险报销比例
最新职工生育保险报销比例 享受生育保险待遇的范围包括参保的职工以及参保职工的未就业配偶。 生育保险待遇的内容 (1)生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。 (2)生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。 小编提醒，具体的职工生育保险报销比例是多少，只要看当地的生育保险政策，如有疑问，可拨打社保电话12333咨询。 根据生育保险政策，用人单位不可以克扣的，是生育津贴高出职工产假的工资标准的部分，低于的部分则要由用人单位来不足差额。举例来说明，加入女职工有4000元的生育津贴(每个月)，而她在单位的月平均工资为3500元，那么超出的这500元，由于是由生育保险基金支付的，单位是不能克扣的。如果职工的生育津贴是3000元，工资是3500元，那么单位要负责补足500元的差额。更多热门文章推荐：1.北京生育保险报销最新政策2015年2.2016年生育保险报销指南3.2015徐州最新职工生育险办理指南4.2016年生育保险报销三步走5.2016四川生育保险缴费比例以及办理指南6.2015最新广州市在职职工生育险报销流程7.人社部2016生育保险与医保合并最新消息8.2016陕西生育保险报销流程和报销比例9.2015最新郑州生育保险报销标准10.2015年江门市生育保险最新政策
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