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生育保险一般能报销多少钱？
生育保险能报销多少钱 生育保险共保四项内容：一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。 对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。 生育险最高可报销4000元，最低金额可以达到1900元。生育保险相关文章：1.2015年新的广州生育保险政策2.广东省职工生育保险规定2015全文3.2014年生育保险新政策条例4.2014年最新生育保险条例汇总5.2015广东江门职工生育保险规定6.2015年清新区新的职工生育保险政策7.2014年成都生育保险缴费标准8.最新2015《广东省职工生育保险规定》解读9.2015年10月起工伤生育保险费率将调整10.2015天津市新的生育保险规定经办流程http://www.cnrencai.com/
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