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新劳动法全文规定晚婚假多长时间？
新劳动法全文规定晚婚假多长时间?晚婚假天数：全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。 提醒：晚婚假天数规定应按最新文件 天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。 晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚 按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满 25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。更多相关文章推荐：1.旷工一天扣多少工资？劳动法关于旷工的规定2.劳动法旷工怎么扣工资3.2016年新劳动法关于年终奖的规定4.2016年新劳动法对年终奖有哪些规定5.2016年新劳动法辞退如何赔偿6.2016年劳动法辞退员工补偿标准7.2016年劳动法关于加班工资如何计算8.2016新劳动法辞退员工补偿规定9.新劳动法临时工工资规定10.2016中华人民共和国劳动法全文11.2016中华人民共和国劳动法全文(2)12.劳动法关于辞退赔偿的规定13.2016年最新深圳最新劳动法全文14.2016年全国病假工资规定标准15.2016新劳动法同工同酬最新规定
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